北大光华-DG视讯·(中国区)官方网站公益治理研究中心宣布“企业可一连性指数系统”
宣布时间：2017-03-14
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北大光华-DG视讯·(中国区)官方网站公益治理研究中心“企业可一连性指数系统”科研项目2016年度宣布会准期举行。。。。。。。宣布会由研究中心徐菁教授主持并致开场词，，，，，，项目科研教授Christopher Marquis 先生宣布效果。。。。。。。随后两位教授与光华治理学院张建君教授、杨东宁教授、中国社科院肖红军博士、融智研究所所长王晓光博士一同举行了圆桌讨论，，，，，，钻研“企业可一连性指数系统”对中国市场与企业的意义，，，，，，以及怎样在要领论等方面进一步完善。。。。。。。
研究中心主任徐菁教授致开场词
刷新开放以来，，，，，，中国经济实现了快速的增添，，，，，，但粗放的增添方法也引发了严肃的资源和情形问题。。。。。。。陪同着中国经济生长步入新常态，，，，，，实现经济、社会与情形的可一连生长是一定的选择。。。。。。。企业作为推动可一连生长的主要实力，，，，，，其社会绩效和情形绩效在现在并没有获得足够的重视。。。。。。。为了科学、周全和综合地评估企业可一连生长水平，，，，，，北大光华-DG视讯·(中国区)官方网站公益治理研究中心与哈佛大学肯尼迪政府学院教授Christopher Marquis相助建设了一套面向中国上市公司的“企业可一连生长指数系统”。。。。。。。该指数系统涵盖公司治理、经济绩效、情形保唬唬� ；；；；；ぁ⒃惫じ＠⑾恼弑；；； ；；；；；ぁ⑸缜さ攘隽煊虻�35项指标。。。。。。。
项目科研教授Chris Marquis 宣布研究效果
作为“企业可一连性指数系统”的依托息争释说明，，，，，，研究中心同步宣布了“2016年中国可一连生长企业白皮书”。。。。。。。白皮书主要由四部分内容组成。。。。。。。第一部分先容了构建指数系统的目的、目的、适用工具以及与海内外已有指数系统比照的优势，，，，，，并着重探讨了行业间可一连生长得分差别可能体现的现实意义；；； ；；；；；第二部分泛起了指数系统的组成结构，，，，，，包括公司治理、经济绩效、情形保唬唬� ；；；；；ぁ⒃惫じ＠⑾恼弑；；； ；；；；；ぁ⑸缜ち隽煊虻�35项指标；；； ；；；；；第三部分披露了指数构建的要领论，，，，，，包括数据泉源、评分要领、和各项指标的详细丈量；；； ；；；；；第四部分泛起了2016年度可一连生长企业排行榜，，，，，，通过对A股上市公司中总收入最高的前1000家企业举行行业内较量和打分，，，，，，最终形成一份可一连生长企业排行榜，，，，，，展现16个行业分类下可一连生长体现位居前三名的企业，，，，，，共计48家。。。。。。。
业界专家与学者举行圆桌钻研
“企业可一连指数系统”将国家政策层面提倡的“企业可一连生长”落实到可操作的层面，，，，，，建设一套严谨、科学的评估系统。。。。。。。其中，，，，，，最大的亮点是举行行业内较量。。。。。。。区分出16个行业，，，，，，突出差别行业的差别着重点，，，，，，上榜企业更具有行业内的模范与提倡作用。。。。。。。同时数据具有以下特征：首先是研究规模广。。。。。。。涵盖所有中国A股上市公司，，，，，，具有唯一性。。。。。。。第二数据可信度高。。。。。。。每个维度均通过量化方法得出，，，，，，包管科学性。。。。。。。最后是指数的综合性高，，，，，，从7362份年报和企业社会责任报告中抽取数据，，，，，，同时参考其他四大海内外权威数据库（ISO26000, GRI, RKS, CASS）。。。。。。。
所有嘉宾合影
北大光华-DG视讯·(中国区)官方网站公益治理研究中心于2015年9月15日宣布建设，，，，，，由北京大学光华治理学院与北京DG视讯·(中国区)官方网站公益基金会配合提倡。。。。。。。作为海内第一个在商学院建设的公益治理研究中心，，，，，，其建设承载着前瞻性、立异性与探索性——承继光华“创立治理知识，，，，，，作育商界首脑，，，，，，推动社会前进”的使命，，，，，，聚焦于企业社会价值与共享价值创立、社会企业与社会立异、社会影响力投资三大领域。。。。。。。
希望通过科研、教学和提倡等多种方法，，，，，，推动光华学院内部以及校级差别部分在公益方面的联动，，，，，，通过整合资源和提供专业支持，，，，，，让公益的元素融入光华的DNA当中，，，，，，凝聚各部分在此领域的协同作用，，，，，，进一步体现学院的社会责任。。。。。。。
除此之外，，，，，，研究中心还致力于在北大这片充满自由与责任的土地上作育未来的社会首脑们熟悉到“商业×公益”的主要性；；； ；；；；；推动商业头脑和现代治理手艺在公益领域中的应用，，，，，，提升公益领域运营效能，，，，，，增进其可一连生长；；； ；；；；；同时希望影响更多企业关注社会立异与社会影响力，，，，，，加入到“立业为善（Good Business）”这一新的范式中来。。。。。。。